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资讯 > 干货 > “温水煮青蛙”效应 | 运营管理
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“温水煮青蛙”效应 | 运营管理

原创 时间:11-29 17:29 来源:年轻E代

摘要:大环境的改变能决定你的成功与失败。大环境的改变有时是看不到的,我们必须时时注意,多学习,多警醒,并欢迎改变。很多时候,很多细节,都是在我们不经意之间而产生的。太舒适的环境往往蕴含着危险。习惯的生活方式,也许对你最具威胁。

把一只青蛙放进装有沸水的杯子时,青蛙马上跳出来,但把一只青蛙放在另一个温水的杯子中,并慢慢加热至沸腾,青蛙刚开始时会很舒适地在杯中游来游去,到它发现太热时,已失去力量跳不出来了。

【一个问题两个方面】

A面:对于青蛙而言——大环境的改变能决定你的成功与失败。大环境的改变有时是看不到的,我们必须时时注意,多学习,多警醒,并欢迎改变。很多时候,很多细节,都是在我们不经意之间而产生的。太舒适的环境往往蕴含着危险。习惯的生活方式,也许对你最具威胁。

一个安逸的环境中,人容易被周围的环境所迷惑,最终导致消沉、放纵和堕落。由于这个过程是一点一点的变化,让人在不易察觉中完成了整个蜕变,待醒悟过来却为时已晚。唯有改变这一切,唯有不断创新,打破旧有的模式。才能够及时跳出水面。

温水煮青蛙的故事

B面:对于“主宰者”而言——“温水煮青蛙”其实也是在等待着“水滴石穿”的结果,耐心、毅力,不断受到考验着。心急吃不了热豆腐,打肿脸充不了胖子,从这样一个角度来说,讲的也是这个道理。做任何事情都应该需要有恒心。

自我突破 跳出水面

【普及一下】——关于“温水煮青蛙”的故事

在1869年,就有人煮过青蛙了。一个德国的科学家哥而茨,在寻找灵魂这个东西的时候,设计了这么一个实验。把切掉了大脑的青蛙放在冷水里面慢慢加热,青蛙就被煮死在里面了。才有了“温水煮青蛙”的故事

奥克拉何马大学的动物学教授霍奇森。霍奇森研究的是不同种类的两栖类对温度的反应。青蛙属于两栖类动物。两栖类是冷血动物,也是变温动物,体温会随着环境的温度进行调整。霍奇森研究的,就是两栖类可以耐受的最高温度是多少。霍奇森选定的加热速率,是每分钟2华氏度,也就是差不多1.1摄氏度。霍奇森发现,到了一定温度以后,青蛙会开始躁动不安,试图逃离这个环境,如果装载的容器允许,青蛙还是会跳出来的。所以说,一般正常的青蛙是会跳出来的。这也证明了“温水煮青蛙”这个故事是错误的。

【小记】生活中的我们,很多时候在一个环境中,其实都有一种被恒温加热的感觉,可往往我们会因为这样或那样的事情所耽搁、蒙蔽,其实,我们有跳出“水面”的能力,可是,我们是否拥有跳出“水面”的勇气,感知“温水”的能力?


(文 | 我的大学

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